코로나무급휴가지원금3 2022년 가족돌봄휴가 한큐에 이해하기 줄어들었던 코로나 확진자 수가 초여름부터 기하급수적으로 늘어갔습니다. 코로나 확진자 수가 폭발적으로 증가한 현재, 정부에서는 사업장에 코로나 증상이 있는 근로자의 휴가를 적극적으로 권고했습니다. 이에 따라 올 해에도 2022년 가족돌봄휴가 지원금을 지급합니다. 가족돌봄휴가란? 먼저 가족돌봄휴가란 가족의 사고 또는 질병, 노령, 자녀 양육으로 인하여 긴급하게 가족을 돌봐야 하는 상황이 발생할 경우 근로자라면 누구나 사용할 수 있는 무급 휴가입니다. 원칙적으로는 2022년 가족돌봄휴가가 무급 휴가이지만 고용노동부에서 지원금을 지급하므로 실제로는 금전적 혜택을 얻을 수 있습니다. 2022년 가족돌봄휴가 신청기간 2022년 가족돌봄휴가 지원금 신청기간은 지난 3월 21일 부터 연말인 2022년 12월 16일 까.. 2022. 8. 23. 코로나 무급휴가 지원금이라도 있어서 그나마 다행 안녕하세요. 오늘은 코로나 무급휴가 지원금에 대해서 알아보려고 합니다. 재직중인 회사에서 자가격리 기간을 유급휴가로 처리해준뒤 정부에서 코로나 유급휴가 지원금을 받는 사업장이라면, 격리 기간 동안 근무를 하지 않더라도 본인의 급여에 대한 걱정은 없을텐데요. 저는 무급 휴가로 처리가 되어 격리를 했던 달의 급여는 당연히 평소보다 적었습니다. 그러나 나라에서 코로나 무급휴가 지원금을 작게나마 받게 되어서 도움을 받을 수 있었습니다. 저처럼 자가격리 기간이 무급휴가로 처리가 되어 정부에 코로나 무급휴가 지원금을 받으시는 분들은 오늘 이 포스팅을 보시면서 따라만 하시면 됩니다. 1. 무급휴가 지원금 지원대상 코로나 19 바이러스에 확진 판정 후 격리 기간동안 생업 활동을 할 수 없었을 때, 코로나 유급휴가 지원.. 2022. 4. 5. 코로나 유급휴가 지원금 모르면 못챙긴다 코로나 확진 판정을 받고 회사에 보고를 한뒤 격리에 들어갔습니다. 회사에 보고를 하기전에 가장 먼저 든 생각이 그럼 연차를 사용하고 휴가 처리가 되는건가? 무급으로 쉬는건가?였습니다. 유급휴가와 무급휴가 처리는 회사의 재량이라고 알고 있지만, 코로나 확진 판정 후 유급휴가 or 무급휴가 지원금을 받는것은 개인이 알고 있어야 하기 때문에 모르는 분들이 없도록 오늘 한번 정리를 해서 올려둬보겠습니다. 저도 친구가 알려주지 않았으면 코로나 확진자 생활지원금이라는 존재에 대해서도 몰랐었기 때문에 다른 분들도 무급휴가 지원금의 존재를 아시고 꼭 신청하셔서 혜택을 받으시길 바라겠습니다. 먼저 코로나 유급휴가 지원금과 코로나 무급휴가 지원금 신청 자격과 대상자를 알아야 어떤 지원금을 신청해야 하는지 판단이 서시리라 .. 2022. 3. 21. 이전 1 다음
